第181章 下狠手（第一更）
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王建材心里升起一股无言的危机感。
他坚持说：“到底是怎么投的？你不说清楚，我在董事会里不会投赞成票。”
“呵呵，董事会里按股票权重投票，就算王总投反对票，也是无法做到压倒性优势的。”说起董事会投票，段潇薇一点都不着急。
就像她之前说过的，王建材现在手里的股票虽然多, 可他也只能算是自然人股东里排第一。
在机构股东里，他给人提鞋都不配。
目前梅里特风投的机构股东，国外的梅森集团排名第一，东安创投第二。
只要这俩支持，就已经占了全部股权一半以上，任何议案都能通过。
王建材也是倒腾股权的高手，段潇薇那有恃无恐的态度, 他心知肚明到底是怎么回事。
所以他只能最后警告段潇薇：“不管东安创投那边怎么说，我还是坚持我们不能做违法的事。赚钱虽然重要, 但是违法的事就不要提了。”
“我比王总更清楚。”段潇薇轻嗤一声，心想如果自己不是顾忌这一点，八年多前谁坐上首席执行总裁的位置，还不一定呢
兰亭暄晚上下班回家，第一时间把今天在公司的事，跟卫东言视频了。
卫东言听完，先是冷静地夸赞说：“你做的很好，时机也把握得恰到好处。如果等王建材完全搞掉梅四海的影响力，我们要查的东西就更困难了。”
“现在他才刚刚独揽大权，还梅站稳脚跟，就被段潇薇将了一军，又被你捅到明面上，他的动作会受到很多限制。这会让他有紧迫感，人一紧张, 就容易出错。”
“只有他出了错，我们才能抓住他的小辫子。”
兰亭暄点点头：“我也是这么想的，觉得再不主动出击, 肯定就更难查了。王建材这个人居然能花八年多的时间布一个局，感觉他是非常有耐心的人。”
“没有耐心，也做不了模范赘婿。”卫东言客观地评价。
兰亭暄扯了扯嘴角，说：“段潇薇看起来很想把王建材搞下去，她利用我，我们也可以利用她。”
卫东言冷漠地说：“段潇薇的手段比你高多了，暂时不要直接跟她发生冲突。而且王建材在梅里特风投十几年，也不是到现在才发力。你这一次，做的也很凶险，搞不好，你前面三年的隐忍会前功尽弃。”
兰亭暄吃了一惊：“不会这么严重吧？我也没说什么啊？只是转述了国外审计师的话，这些内容本来就不止我一个人知道。”
卫东言语气淡漠，不带一丝感情色彩：“严不严重，要看你们公司的处理后续。如果王建材不下狠手，你就听段潇薇的话，去给王建材打下手，盯着他的离岸基金操盘那一块。”
他后面的话没有说，兰亭暄意识到了, 问道：“王建材会下狠手吗？他会怎么下狠手？和梅四海一样买凶杀人？——那可太好了, 我才不会怕他呢！”
卫东言笑了笑：“他要这么做, 就不会用那种方法从梅四海那里拿到股权了。”
兰亭暄到底位置还不够高, 看问题还不太全面。
卫东言只说一句：”如果王建材对你下狠手，肯定不会买凶杀人。一来你不是毫无家世背景，二来，你目前的重要性还没有那么大，他犯不着铤而走险。”
“所以卫总认为，王建材还是有买凶杀人的可能性？区别只在于对他来说，值不值得？”
“你可以这么理解。身在投资圈，又在他那个位置，人命根本不是他考虑的要素。能让他考虑权衡的，只有利益。”
兰亭暄还是觉得卫东言有点危言耸听。
再说杀人哪有那么容易？
可再想到梅里特风投接连死去的几个总监，从她父亲沈安承，到胡大志，还有个突然车祸身亡的阮兴贵，兰亭暄又觉得，这也不是不可能的。
她也没有疑惑多久。
没过几天，兰亭暄发现自己低估王建材的“狠手”。
这天她一大早去上班，就收到公司人事部发来的一份邮件，说她严重违反公司的保密协议，严重玩忽职守，把不能公开透露的内容，告诉给了不具有保密等级的人。
这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同，现在公司停止她的一切工作，收回所有的系统权限，并且立即中止跟她的雇佣合同，还一纸合约，把她告上了民事法庭。
兰亭暄看着邮件，简直不敢相信自己的眼睛。
她就这样被开除了？
不仅被开除，还被告了？！
那她上个月和这个月的盈利分红呢？！
兰亭暄抿了抿唇。
这就是王建材的狠手是吧？
果然他还是没有诉诸私底下的暴力，而是给她玩阳谋。
不过王建材也低估了兰亭暄。
诉诸私底下的暴力她都不怕，更别说要跟她玩“阳谋”！
兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统，马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。
她的邮件刚发出去，几个公司保安就来到她的办公室，对她礼貌地说：“兰亭暄女士，梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约，请你交出工牌，带走属于你自己的随身物品，马上离开公司大楼。”
兰亭暄这时一摁键盘回车，发现她已经被锁屏了。
账号肯定也无法继续登录。
兰亭暄想，幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本，留了个凭证。
她抬起头，看着这些公司保安，淡淡地说：“我要一份纸质的书面解雇书，说明一切待遇，不然我不走，我可以报警，说你们骚扰我的人身自由。”
保安们面面相觑。
不过他们也想起来，以往解雇员工，都有一份公司人事总监签名的解雇书，他们今天确实没有这个东西。
“那您稍等，我去找人事总监。”保安队长迅速离开兰亭暄的办公室，去找人事部总监。
人事部总监这才慢吞吞拿出那份书面雇佣合同中止书，在上面签了自己的名字。
保安队长拿着这份书名雇佣合同中止书来到兰亭暄的办公室，说：“这是正式的解雇合同。”
兰亭暄拿过来，从头到尾看了一遍，又说：“这上面没有写我的最后薪酬怎么算，是无效解雇合同。”
真是笑话，她早知道有一天会和梅里特风投撕破脸，所以她把各种相关的劳动法研究过无数遍。
就连现在的人事部总监都未必有她更了解劳动法。
保安队长顿时觉得一个头两个大。
不过他知道兰亭暄有个挺牛逼的爸爸，也不敢动粗直接把她扔出去，只好又给人事部黄总监打电话。
黄总监听着保安队长的电话，苦笑着摇摇头，心想这就是个人精，王总真是何必呢？
但他一句话都没多说，把早就准备好的第二份雇佣中止合同打出来，签字，然后让人送到兰亭暄的办公室。
兰亭暄看着这份带着最后薪酬数目的雇佣中止合同，满意地点点头：“嗯，这份我带走了。”
王建材心里升起一股无言的危机感。
他坚持说：“到底是怎么投的？你不说清楚，我在董事会里不会投赞成票。”
“呵呵，董事会里按股票权重投票，就算王总投反对票，也是无法做到压倒性优势的。”说起董事会投票，段潇薇一点都不着急。
就像她之前说过的，王建材现在手里的股票虽然多, 可他也只能算是自然人股东里排第一。
在机构股东里，他给人提鞋都不配。
目前梅里特风投的机构股东，国外的梅森集团排名第一，东安创投第二。
只要这俩支持，就已经占了全部股权一半以上，任何议案都能通过。
王建材也是倒腾股权的高手，段潇薇那有恃无恐的态度, 他心知肚明到底是怎么回事。
所以他只能最后警告段潇薇：“不管东安创投那边怎么说，我还是坚持我们不能做违法的事。赚钱虽然重要, 但是违法的事就不要提了。”
“我比王总更清楚。”段潇薇轻嗤一声，心想如果自己不是顾忌这一点，八年多前谁坐上首席执行总裁的位置，还不一定呢
兰亭暄晚上下班回家，第一时间把今天在公司的事，跟卫东言视频了。
卫东言听完，先是冷静地夸赞说：“你做的很好，时机也把握得恰到好处。如果等王建材完全搞掉梅四海的影响力，我们要查的东西就更困难了。”
“现在他才刚刚独揽大权，还梅站稳脚跟，就被段潇薇将了一军，又被你捅到明面上，他的动作会受到很多限制。这会让他有紧迫感，人一紧张, 就容易出错。”
“只有他出了错，我们才能抓住他的小辫子。”
兰亭暄点点头：“我也是这么想的，觉得再不主动出击, 肯定就更难查了。王建材这个人居然能花八年多的时间布一个局，感觉他是非常有耐心的人。”
“没有耐心，也做不了模范赘婿。”卫东言客观地评价。
兰亭暄扯了扯嘴角，说：“段潇薇看起来很想把王建材搞下去，她利用我，我们也可以利用她。”
卫东言冷漠地说：“段潇薇的手段比你高多了，暂时不要直接跟她发生冲突。而且王建材在梅里特风投十几年，也不是到现在才发力。你这一次，做的也很凶险，搞不好，你前面三年的隐忍会前功尽弃。”
兰亭暄吃了一惊：“不会这么严重吧？我也没说什么啊？只是转述了国外审计师的话，这些内容本来就不止我一个人知道。”
卫东言语气淡漠，不带一丝感情色彩：“严不严重，要看你们公司的处理后续。如果王建材不下狠手，你就听段潇薇的话，去给王建材打下手，盯着他的离岸基金操盘那一块。”
他后面的话没有说，兰亭暄意识到了, 问道：“王建材会下狠手吗？他会怎么下狠手？和梅四海一样买凶杀人？——那可太好了, 我才不会怕他呢！”
卫东言笑了笑：“他要这么做, 就不会用那种方法从梅四海那里拿到股权了。”
兰亭暄到底位置还不够高, 看问题还不太全面。
卫东言只说一句：”如果王建材对你下狠手，肯定不会买凶杀人。一来你不是毫无家世背景，二来，你目前的重要性还没有那么大，他犯不着铤而走险。”
“所以卫总认为，王建材还是有买凶杀人的可能性？区别只在于对他来说，值不值得？”
“你可以这么理解。身在投资圈，又在他那个位置，人命根本不是他考虑的要素。能让他考虑权衡的，只有利益。”
兰亭暄还是觉得卫东言有点危言耸听。
再说杀人哪有那么容易？
可再想到梅里特风投接连死去的几个总监，从她父亲沈安承，到胡大志，还有个突然车祸身亡的阮兴贵，兰亭暄又觉得，这也不是不可能的。
她也没有疑惑多久。
没过几天，兰亭暄发现自己低估王建材的“狠手”。
这天她一大早去上班，就收到公司人事部发来的一份邮件，说她严重违反公司的保密协议，严重玩忽职守，把不能公开透露的内容，告诉给了不具有保密等级的人。
这也严重违反了公司跟她签订的雇佣合同，现在公司停止她的一切工作，收回所有的系统权限，并且立即中止跟她的雇佣合同，还一纸合约，把她告上了民事法庭。
兰亭暄看着邮件，简直不敢相信自己的眼睛。
她就这样被开除了？
不仅被开除，还被告了？！
那她上个月和这个月的盈利分红呢？！
兰亭暄抿了抿唇。
这就是王建材的狠手是吧？
果然他还是没有诉诸私底下的暴力，而是给她玩阳谋。
不过王建材也低估了兰亭暄。
诉诸私底下的暴力她都不怕，更别说要跟她玩“阳谋”！
兰亭暄趁自己还能使用公司邮箱和系统，马上把这份邮件给自己的个人邮箱转发了一份当作存档。
她的邮件刚发出去，几个公司保安就来到她的办公室，对她礼貌地说：“兰亭暄女士，梅里特风投已经解除跟你的雇佣合约，请你交出工牌，带走属于你自己的随身物品，马上离开公司大楼。”
兰亭暄这时一摁键盘回车，发现她已经被锁屏了。
账号肯定也无法继续登录。
兰亭暄想，幸亏她刚才给自己的个人邮箱转发了一份副本，留了个凭证。
她抬起头，看着这些公司保安，淡淡地说：“我要一份纸质的书面解雇书，说明一切待遇，不然我不走，我可以报警，说你们骚扰我的人身自由。”
保安们面面相觑。
不过他们也想起来，以往解雇员工，都有一份公司人事总监签名的解雇书，他们今天确实没有这个东西。
“那您稍等，我去找人事总监。”保安队长迅速离开兰亭暄的办公室，去找人事部总监。
人事部总监这才慢吞吞拿出那份书面雇佣合同中止书，在上面签了自己的名字。
保安队长拿着这份书名雇佣合同中止书来到兰亭暄的办公室，说：“这是正式的解雇合同。”
兰亭暄拿过来，从头到尾看了一遍，又说：“这上面没有写我的最后薪酬怎么算，是无效解雇合同。”
真是笑话，她早知道有一天会和梅里特风投撕破脸，所以她把各种相关的劳动法研究过无数遍。
就连现在的人事部总监都未必有她更了解劳动法。
保安队长顿时觉得一个头两个大。
不过他知道兰亭暄有个挺牛逼的爸爸，也不敢动粗直接把她扔出去，只好又给人事部黄总监打电话。
黄总监听着保安队长的电话，苦笑着摇摇头，心想这就是个人精，王总真是何必呢？
但他一句话都没多说，把早就准备好的第二份雇佣中止合同打出来，签字，然后让人送到兰亭暄的办公室。
兰亭暄看着这份带着最后薪酬数目的雇佣中止合同，满意地点点头：“嗯，这份我带走了。”