第55章 愤怒的袁姗
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第55章 愤怒的袁姗
袁姗很悲哀。
她和院长吵了一架。
两个院长,孙涛和皮院长都把她批评的狗血淋头。
“我错了?混账!两个混账!两个大草包!”
袁姗回到病房还在摔东西,所有的医护人员第一次见袁姗发这么大的火,这个平常十分优雅的女人,今天怎么啦?
就在半个小时前,袁姗找到孙涛,请示建立儿科“康复中心”的事。
“你有技术支持吗?”孙涛说。
“有。”
“那好啊,建立康复中心也是我的梦想,钱,300万以内够了吗?”
袁姗兴奋地说,“够了够了,我查了一下资料,大约就是这个预算。至于第二步,那是今后的事。”
孙涛又问,“你的技术支持,是与附属医院联营?”
现在,全省,真正有效,又有点名气的就是附属医院了。其他医院也不是没有效果,但是良莠不齐,有的开展得好的,即便是县级医院,也还不错,但有的几乎就是一剂安慰剂。
要有名气,不光是疗效,还得有规模。
要做,安泰就应该是这一种,可以从全省收病人。
袁姗说:“我才不和别人联营呢!我有刘牧樵。”
“什么,刘牧樵?”
“对呀。”
“不行!”
“怎么又不行呐?”
“他会什么?他不就是会穿刺吗?儿科,特别是康复科,心理学很重要,特别是小儿心理学,他怎么会。”
“他对儿科精通得很呐!我的知识,在他面前,根本就不够用。说句不好意思的话,他的水平比我厉害多了。”
孙涛猛然摇头,“不对的,不对,绝对不对。他是穿刺高手是没错,他在神经内科参加会诊,碰巧蒙中了诊断,这也没错。但是,你想想,你的知识,不仅仅是书本上的吧?你积累的经验,十万个病例,估计不会少。刘牧樵会读书,记忆力强,他的理论也许强,但是,他的经验,有吗?”
他也不等袁姗回答,自己就答了:“没有!他现在的临床经验几乎为0,你把希望建立在他身上,这是大错特错的。”
“可是,他不是在神经内科帮赵一霖变强大了吗?”
“不同啊,袁姐,在神经内科,他仅仅是帮助赵一霖做穿刺啊,抢救病人,开药开处方,还得赵一霖亲自来。你们不能把刘牧樵神话了。”
“可是,儿科,他纠正了好几次诊断。”袁姗坚持自己的观点。
“那是碰巧。谁不会提反对意见?我承认,刘牧樵是个人才,至少,他学过的知识都记得很牢固,你考问他,他当然答得出。”
······
后来就闹到了皮院长那里。
皮院长的威望就高了很多,袁姗讲话的口吻就淑女多了。
“袁姗主任,听我说几句理性的话吧。你的想法没错,你的为医院发展想问题,并付诸行动的行为,我们应该大力鼓励和号召大家向你学习。可是,你把建立一门学科的希望建立在依赖一个实习生身上,这就错了,大错特错!”
他也没等袁姗说话,接着说:“刘牧樵充其量就是一个会读书的书呆子,不知天高地厚,到处惹是生非,有了他,我战战兢兢,时刻都感到危险,他就是我身边的一颗雷,一颗定时炸弹。”
“你误解他了。你不了解他。”袁姗说。
“我不理解他?关于他的事,我比你了解得多得多。”
“是吗?”
“是的。他异想天开,要开展非CT引导的脑组织活检,你不觉得这是异想天开吗?有先进的东西他不要,就好像我们有电了,他不要电力,而要用驴子推磨。有了汽车,他却要坐马车!
这人的逻辑就不对了嘛!”
他牢牢掌握话语权,继续说:“赵一霖差点都上当了。袁姗主任,你能够把希望寄托在一个连逻辑都混乱的人身上吗?”
“我们肾脏穿刺也放弃了B朝引导。”
“嗯,这也是错误的。有先进的设备为什么不用?嗯,所以啊,你这种人就容易被刘牧樵蛊惑。
好了,不是我不支持你,你引进了真正的人才,有真正的技术做支撑,别说康复,别的,我都支持你!幸亏刘牧樵不是我们医院的员工,要不,我真的睡不着觉。”
袁姗想哭。
她没有和皮院长争执,只是表现了该有的愤怒,她是摔门而出的。
她不知道,自她离开之后,皮院长和孙涛又聊了一阵。
“这厮我估计是不是有些精神方面的毛病?”皮院长说。
“天才和疯子是一对孪生兄弟。”
“嗯,我就是这个意思,你注意一下,别让他做出什么出格的事。”
“好的。我已经和赵一霖说了,活检,不要开展了,听说这厮念念不忘帕金森病的手术治疗,甚至还提到过治疗癫痫的手术治疗。”
“嚯!这太可怕了!”
······
袁姗气呼呼地坐在办公室里。
阿玲小心翼翼走了过去。
“没希望了!”
猛然一句,把阿玲吓了一跳。
“两个混账东西,只知道吃饭等死,医院,在他们手里真的没希望!”
“别这样说,听见了不好。”阿玲提醒。
“听见了又咋的?我当着他们的面也要说。”
阿玲轻声说:“其实,皮院长上台以后,已经励精图治了,也做出了不少成绩。过去各科室推诿病人,现在抢着收治病人。这就是一大改观啊。”
“屁!还不是为了自己收入!医院,最终还得靠人才,挖掘自己的潜力是一个方面,外面的人才我们为什么不要?我担心啊,刘牧樵,他们根本就没打算留。”
“什么!这就过分了。”说话的并不是阿玲,而是她后面的一个人。
刘娅。
刘娅眼泪都掉出来了。
她对刘牧樵发自内心的喜欢,她科室现在有四个护士几乎能够做到一针见血了。珊珊、小芳子几个人,一针见血的成功率稳定在98%的高位上。
刘娅准备从下个月开始,打出口号,儿科一针见血,到时候,肯定会吸引不少的病人。
“刘娅,这个月我们绩效人均提高了几百块钱,你的功劳不小。”袁姗慢慢冷静下来了。
“这都是刘牧樵的功劳啊。主任,你一定要想办法,把刘牧樵留在我们医院。”
“留个屁!留下来,也没有我们的份,赵一霖霸占着!”
“没关系,至少我们可以请他帮忙。”
第55章 愤怒的袁姗
袁姗很悲哀。
她和院长吵了一架。
两个院长,孙涛和皮院长都把她批评的狗血淋头。
“我错了?混账!两个混账!两个大草包!”
袁姗回到病房还在摔东西,所有的医护人员第一次见袁姗发这么大的火,这个平常十分优雅的女人,今天怎么啦?
就在半个小时前,袁姗找到孙涛,请示建立儿科“康复中心”的事。
“你有技术支持吗?”孙涛说。
“有。”
“那好啊,建立康复中心也是我的梦想,钱,300万以内够了吗?”
袁姗兴奋地说,“够了够了,我查了一下资料,大约就是这个预算。至于第二步,那是今后的事。”
孙涛又问,“你的技术支持,是与附属医院联营?”
现在,全省,真正有效,又有点名气的就是附属医院了。其他医院也不是没有效果,但是良莠不齐,有的开展得好的,即便是县级医院,也还不错,但有的几乎就是一剂安慰剂。
要有名气,不光是疗效,还得有规模。
要做,安泰就应该是这一种,可以从全省收病人。
袁姗说:“我才不和别人联营呢!我有刘牧樵。”
“什么,刘牧樵?”
“对呀。”
“不行!”
“怎么又不行呐?”
“他会什么?他不就是会穿刺吗?儿科,特别是康复科,心理学很重要,特别是小儿心理学,他怎么会。”
“他对儿科精通得很呐!我的知识,在他面前,根本就不够用。说句不好意思的话,他的水平比我厉害多了。”
孙涛猛然摇头,“不对的,不对,绝对不对。他是穿刺高手是没错,他在神经内科参加会诊,碰巧蒙中了诊断,这也没错。但是,你想想,你的知识,不仅仅是书本上的吧?你积累的经验,十万个病例,估计不会少。刘牧樵会读书,记忆力强,他的理论也许强,但是,他的经验,有吗?”
他也不等袁姗回答,自己就答了:“没有!他现在的临床经验几乎为0,你把希望建立在他身上,这是大错特错的。”
“可是,他不是在神经内科帮赵一霖变强大了吗?”
“不同啊,袁姐,在神经内科,他仅仅是帮助赵一霖做穿刺啊,抢救病人,开药开处方,还得赵一霖亲自来。你们不能把刘牧樵神话了。”
“可是,儿科,他纠正了好几次诊断。”袁姗坚持自己的观点。
“那是碰巧。谁不会提反对意见?我承认,刘牧樵是个人才,至少,他学过的知识都记得很牢固,你考问他,他当然答得出。”
······
后来就闹到了皮院长那里。
皮院长的威望就高了很多,袁姗讲话的口吻就淑女多了。
“袁姗主任,听我说几句理性的话吧。你的想法没错,你的为医院发展想问题,并付诸行动的行为,我们应该大力鼓励和号召大家向你学习。可是,你把建立一门学科的希望建立在依赖一个实习生身上,这就错了,大错特错!”
他也没等袁姗说话,接着说:“刘牧樵充其量就是一个会读书的书呆子,不知天高地厚,到处惹是生非,有了他,我战战兢兢,时刻都感到危险,他就是我身边的一颗雷,一颗定时炸弹。”
“你误解他了。你不了解他。”袁姗说。
“我不理解他?关于他的事,我比你了解得多得多。”
“是吗?”
“是的。他异想天开,要开展非CT引导的脑组织活检,你不觉得这是异想天开吗?有先进的东西他不要,就好像我们有电了,他不要电力,而要用驴子推磨。有了汽车,他却要坐马车!
这人的逻辑就不对了嘛!”
他牢牢掌握话语权,继续说:“赵一霖差点都上当了。袁姗主任,你能够把希望寄托在一个连逻辑都混乱的人身上吗?”
“我们肾脏穿刺也放弃了B朝引导。”
“嗯,这也是错误的。有先进的设备为什么不用?嗯,所以啊,你这种人就容易被刘牧樵蛊惑。
好了,不是我不支持你,你引进了真正的人才,有真正的技术做支撑,别说康复,别的,我都支持你!幸亏刘牧樵不是我们医院的员工,要不,我真的睡不着觉。”
袁姗想哭。
她没有和皮院长争执,只是表现了该有的愤怒,她是摔门而出的。
她不知道,自她离开之后,皮院长和孙涛又聊了一阵。
“这厮我估计是不是有些精神方面的毛病?”皮院长说。
“天才和疯子是一对孪生兄弟。”
“嗯,我就是这个意思,你注意一下,别让他做出什么出格的事。”
“好的。我已经和赵一霖说了,活检,不要开展了,听说这厮念念不忘帕金森病的手术治疗,甚至还提到过治疗癫痫的手术治疗。”
“嚯!这太可怕了!”
······
袁姗气呼呼地坐在办公室里。
阿玲小心翼翼走了过去。
“没希望了!”
猛然一句,把阿玲吓了一跳。
“两个混账东西,只知道吃饭等死,医院,在他们手里真的没希望!”
“别这样说,听见了不好。”阿玲提醒。
“听见了又咋的?我当着他们的面也要说。”
阿玲轻声说:“其实,皮院长上台以后,已经励精图治了,也做出了不少成绩。过去各科室推诿病人,现在抢着收治病人。这就是一大改观啊。”
“屁!还不是为了自己收入!医院,最终还得靠人才,挖掘自己的潜力是一个方面,外面的人才我们为什么不要?我担心啊,刘牧樵,他们根本就没打算留。”
“什么!这就过分了。”说话的并不是阿玲,而是她后面的一个人。
刘娅。
刘娅眼泪都掉出来了。
她对刘牧樵发自内心的喜欢,她科室现在有四个护士几乎能够做到一针见血了。珊珊、小芳子几个人,一针见血的成功率稳定在98%的高位上。
刘娅准备从下个月开始,打出口号,儿科一针见血,到时候,肯定会吸引不少的病人。
“刘娅,这个月我们绩效人均提高了几百块钱,你的功劳不小。”袁姗慢慢冷静下来了。
“这都是刘牧樵的功劳啊。主任,你一定要想办法,把刘牧樵留在我们医院。”
“留个屁!留下来,也没有我们的份,赵一霖霸占着!”
“没关系,至少我们可以请他帮忙。”