第677章 你有什么理由不去
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第677章 你有什么理由不去
杜小平突破了瓶颈。
这是一件大事。
也就是说,杜小平出师了,他正式会做简化版的Vilishi术式了。
过去,他们号称会做,那是在刘牧樵帮忙的情况下做的。
现在正是领证了。
对杜小平来说,这是一件很了不起的事,会在简化版Vilishi,就等于进入了胰头癌手术一流医生行列。
对安泰医院来说,也是一件了不起的事,胰腺外科,即使刘牧樵不在家,就凭胡伯龙和杜小平,在国内也算是比较先进了。
刘牧樵很高兴地夸奖了几句。
“老杜不错,老杜厉害。”
蒋薇薇也赶紧恭维:“是呀,老杜是最棒的。”
孙涛不得不羡慕地看了杜小平几眼,说:“老杜啊,没想到你的手术做得这么好了,我要努力向你学啊。”
杜小平说:“惭愧,在你病了之后赶超了你。不过,等你病好了以后,用不了半年,你就又超过我了。”
“超过你?呵呵,我不敢这么想了。我也不跟你争了,今后,我在肝外科努把力。”
孙涛正说着,手机响了。
咦?这个号码是座机,很眼熟啊。
孙涛下了手术台,到隔壁接电话。
“孙涛同志吧?请你现在到市里来一下。”
“干嘛?”
“关于你的处分问题。”
“还要追加处分?”
“不是,你误会了,一年了,是撤销处分的事。”
“我可以不来吗?”
“什么!你不来?开什么玩笑?”
“好吧,撤销一个处分,非要我到场?”
“撤销处分,接下来是恢复你的职位问题。”
“恢复我的职位?”
“是的,恢复你的副处。考虑你去市一医院任副院长。”
“……”
孙涛吓得半天做不得声。
开什么玩笑?
孙涛回到手术室,打个招呼,“我有事去了。”
“孙涛,出什么事了?”杜小平发现孙涛的眼睛是红的。
“出大事了。”孙涛轻声说,他的真气掉了。
“什么事?”刘牧樵急问。
“组织上要我去市一医院做副院长。”
“啊……”几个声音同时惊呼。
“你怎么考虑?”刘牧樵问。
“我不会去的,我辞职。”
“好好沟通一下,我们医院不是还缺一个副院长吗?好好说话,不要冲动!孙院,听我的。”刘牧樵说。
别冲动。
听起来很容易,可做起来很难。
“我不干可以吧?”在市里,孙涛对领导说。
“不可以!”
“要干,我只在安泰医院干。”
“这不是你想在哪里就在那里,服从组织安排。”
“不!我不离开安泰医院!”孙涛有些失态。
“孙涛,听我说,市一医院需要你这样的技术型干部。安泰医院,有胡伯龙,有刘牧樵,这次又引进了不少人才,你在安泰医院也就是锦上添花。去市一医院,你可以发挥更大的作用。市一医院需要你,我们不能眼睁睁看着市一医院垮下去,一千多干部员工,要吃饭啊,群众也需要市一医院啊!”
“不去!”刘牧樵倔强地说。
你市一医院的死活与我有半毛钱的关系吗?
“说说你的理由!”领导的声音也渐渐不耐烦了。
说实在的,孙涛这次去市一医院任副院长,其实也是领导看重他,关心他,让他官复原职。
再说,安泰医院发展迅速,与之相对比的是,市一医院没有半点喜色,今年的增长速度几乎是零,人心散漫,要求调走的人很多。
安泰这次人才招聘,没有影响市一医院,他们的医护人员,没有几个被安泰医院看得上。
市里的领导也很着急,市一医院不能垮啊!
一个1500多人的医院一旦没饭吃,领导也不得安宁。
所以,在这次人事调整上,有人提出让孙涛去任职。
说实在的,这是领导一举几得的好主意。
一是提升市一医院的领导能力和水平;二是解决孙涛个人的问题;三是为未来市一医院的主要领导提供人才储备。
医院院长这人选,常常让领导头痛。
局长很好说,能干局长的人选很多。
而能干院长的人选很少。
院长,既要懂专业,又要懂管理,还要懂政ZI,这样的人真正找起来很难很难。
其实,院长除了上面三个“懂”,还有一个“懂”,就是要懂经营。
很多人不承认医院等同于企业——一个比较特殊的企业。其实,它与企业有什么不同?
一般人都认为,医院不应该赚钱,应该回归公益,这种想法很纯粹,很理想主义。
而实际上医院的状态是,绝大多数医院是在负债经营,越是大的医院,负债越多。
为什么呢?
医院的收支情况是这样的,上面拨款不到医院支出的10%,另外的90%需要创收。
而这90%来自于哪里?
来自于诊疗费、挂号费、手术费、护理费、床位费、中药加成费,等等,过去还有西药、中成药加成,现在零利率,医院还要倒贴耗损和人工。
这些收费要占医院支出的90%,够吗?
不够啊。
不够,总不能关门大吉对不对?
于是,就有了一个“经营”的问题。
医院院长就要开动脑筋,维持医院的运转,尽量创收。
有没有办法呢?
办法肯定是有的,经营的好,医院员工不但有饭吃,还有肉吃。
很简单,提高医疗水平,为更多的病人服务。
我国的医疗收费比发达国家的收费低很多,但是,我国有更多的病人,薄利多销,只要医院水平高,品牌好,就医的人多,虽然苦点累点,员工的收入还是可观的。
总体来说,医院负债经营的多,但是,不可否定的是,目前,医务人员的工资福利还是不错的。
比社会平均工资要高不少。
现在,安泰医院走向了良性循环,病人多,收入高。
而市一医院却走向恶性循环了,病人少,收入低。
要救活市一医院,就必须有一个善于经营的人。
有人看好孙涛。
现在,意外的是,孙涛不干。
真是不识抬举啊!
“你说说,你有什么理由不去!你孙涛,处分期刚满,我们就让你官复原职,让你去市一医院,你也注意到了,再过几年,你就有可能成为院长。当然,我是说可能,这是我们对你的关心。你说,你有什么理由不去?”
第677章 你有什么理由不去
杜小平突破了瓶颈。
这是一件大事。
也就是说,杜小平出师了,他正式会做简化版的Vilishi术式了。
过去,他们号称会做,那是在刘牧樵帮忙的情况下做的。
现在正是领证了。
对杜小平来说,这是一件很了不起的事,会在简化版Vilishi,就等于进入了胰头癌手术一流医生行列。
对安泰医院来说,也是一件了不起的事,胰腺外科,即使刘牧樵不在家,就凭胡伯龙和杜小平,在国内也算是比较先进了。
刘牧樵很高兴地夸奖了几句。
“老杜不错,老杜厉害。”
蒋薇薇也赶紧恭维:“是呀,老杜是最棒的。”
孙涛不得不羡慕地看了杜小平几眼,说:“老杜啊,没想到你的手术做得这么好了,我要努力向你学啊。”
杜小平说:“惭愧,在你病了之后赶超了你。不过,等你病好了以后,用不了半年,你就又超过我了。”
“超过你?呵呵,我不敢这么想了。我也不跟你争了,今后,我在肝外科努把力。”
孙涛正说着,手机响了。
咦?这个号码是座机,很眼熟啊。
孙涛下了手术台,到隔壁接电话。
“孙涛同志吧?请你现在到市里来一下。”
“干嘛?”
“关于你的处分问题。”
“还要追加处分?”
“不是,你误会了,一年了,是撤销处分的事。”
“我可以不来吗?”
“什么!你不来?开什么玩笑?”
“好吧,撤销一个处分,非要我到场?”
“撤销处分,接下来是恢复你的职位问题。”
“恢复我的职位?”
“是的,恢复你的副处。考虑你去市一医院任副院长。”
“……”
孙涛吓得半天做不得声。
开什么玩笑?
孙涛回到手术室,打个招呼,“我有事去了。”
“孙涛,出什么事了?”杜小平发现孙涛的眼睛是红的。
“出大事了。”孙涛轻声说,他的真气掉了。
“什么事?”刘牧樵急问。
“组织上要我去市一医院做副院长。”
“啊……”几个声音同时惊呼。
“你怎么考虑?”刘牧樵问。
“我不会去的,我辞职。”
“好好沟通一下,我们医院不是还缺一个副院长吗?好好说话,不要冲动!孙院,听我的。”刘牧樵说。
别冲动。
听起来很容易,可做起来很难。
“我不干可以吧?”在市里,孙涛对领导说。
“不可以!”
“要干,我只在安泰医院干。”
“这不是你想在哪里就在那里,服从组织安排。”
“不!我不离开安泰医院!”孙涛有些失态。
“孙涛,听我说,市一医院需要你这样的技术型干部。安泰医院,有胡伯龙,有刘牧樵,这次又引进了不少人才,你在安泰医院也就是锦上添花。去市一医院,你可以发挥更大的作用。市一医院需要你,我们不能眼睁睁看着市一医院垮下去,一千多干部员工,要吃饭啊,群众也需要市一医院啊!”
“不去!”刘牧樵倔强地说。
你市一医院的死活与我有半毛钱的关系吗?
“说说你的理由!”领导的声音也渐渐不耐烦了。
说实在的,孙涛这次去市一医院任副院长,其实也是领导看重他,关心他,让他官复原职。
再说,安泰医院发展迅速,与之相对比的是,市一医院没有半点喜色,今年的增长速度几乎是零,人心散漫,要求调走的人很多。
安泰这次人才招聘,没有影响市一医院,他们的医护人员,没有几个被安泰医院看得上。
市里的领导也很着急,市一医院不能垮啊!
一个1500多人的医院一旦没饭吃,领导也不得安宁。
所以,在这次人事调整上,有人提出让孙涛去任职。
说实在的,这是领导一举几得的好主意。
一是提升市一医院的领导能力和水平;二是解决孙涛个人的问题;三是为未来市一医院的主要领导提供人才储备。
医院院长这人选,常常让领导头痛。
局长很好说,能干局长的人选很多。
而能干院长的人选很少。
院长,既要懂专业,又要懂管理,还要懂政ZI,这样的人真正找起来很难很难。
其实,院长除了上面三个“懂”,还有一个“懂”,就是要懂经营。
很多人不承认医院等同于企业——一个比较特殊的企业。其实,它与企业有什么不同?
一般人都认为,医院不应该赚钱,应该回归公益,这种想法很纯粹,很理想主义。
而实际上医院的状态是,绝大多数医院是在负债经营,越是大的医院,负债越多。
为什么呢?
医院的收支情况是这样的,上面拨款不到医院支出的10%,另外的90%需要创收。
而这90%来自于哪里?
来自于诊疗费、挂号费、手术费、护理费、床位费、中药加成费,等等,过去还有西药、中成药加成,现在零利率,医院还要倒贴耗损和人工。
这些收费要占医院支出的90%,够吗?
不够啊。
不够,总不能关门大吉对不对?
于是,就有了一个“经营”的问题。
医院院长就要开动脑筋,维持医院的运转,尽量创收。
有没有办法呢?
办法肯定是有的,经营的好,医院员工不但有饭吃,还有肉吃。
很简单,提高医疗水平,为更多的病人服务。
我国的医疗收费比发达国家的收费低很多,但是,我国有更多的病人,薄利多销,只要医院水平高,品牌好,就医的人多,虽然苦点累点,员工的收入还是可观的。
总体来说,医院负债经营的多,但是,不可否定的是,目前,医务人员的工资福利还是不错的。
比社会平均工资要高不少。
现在,安泰医院走向了良性循环,病人多,收入高。
而市一医院却走向恶性循环了,病人少,收入低。
要救活市一医院,就必须有一个善于经营的人。
有人看好孙涛。
现在,意外的是,孙涛不干。
真是不识抬举啊!
“你说说,你有什么理由不去!你孙涛,处分期刚满,我们就让你官复原职,让你去市一医院,你也注意到了,再过几年,你就有可能成为院长。当然,我是说可能,这是我们对你的关心。你说,你有什么理由不去?”